您好,同煤集团总医院欢迎您!
总院新闻

同煤总医院召开第六届一次职工代表大会

作者:admin    发布时间:2019-03-04    

2月28日,同煤总医院召开第六届一次职工代表大会,党委书记刘伟隆、院长陈向东等19名主席团成员,144名职工代表肩负重托,齐聚一堂,共商改革大计,共谋发展宏图。


院工会主席贾悦在大会前主持审议通过了代表资格审查情况报告、职工代表大会组织结构、主席团建议名单和大会议程。

13时大会在庄严的《国歌》声中拉开序幕,陈院长向大会作了《改革创新、再铸辉煌、共绘发展新蓝图》的工作报告,随后书面审议了《总医院2019年薪酬分配办法》(试行)、《提案征集情况的报告》等5个报告。

陈院长在工作报告中回顾总结了2018年工作成果,分析当前医院面临的形势,部署安排2019年工作。2018年我们迎来了同华医院管理公司的正式组建、医院领导班子大调整和同煤医保归市级统筹的重大变革,完成了预定的各项工作任务。临床工作量、住院及门诊病人平均满意度、开展新技术项目、精神文明考核等14项重要指标达标。积极配合完成了上级同华医院管理公司安排的各项工作任务,挂牌成立同煤总医院城市医疗集团,成为“大同大学附属第二医院和第二临床医学院”等10项关键工作圆满完成。引进高等医学人才,提升科教研能力,打造互联网+医疗健康服务体系等9项重点工作持续推进。
陈院长强调,我们在看到成绩的同时,更要强化危机意识,保持清醒的头脑,对工作中存在医疗整体实力仍需提升、人力资源建设水平有待加强,社区医疗机构面临空前的生存压力等问题积极改进。



陈院长提到2019年是建院70周年,更是落实集团公司建设“创新、和谐、富强、振兴”新时代同煤的开局之年,同煤总医院要以集团公司及同华医院管理公司管理要求为标准,着力实现“一保、一降、四提升”的工作目标,实施全力配合医疗改革、全方位抓医护质量安全、防范化解重大风险点等10大新举措,努力完成2019年重点工作指标,落实5项惠民实事。

报告结束后,大会分团讨论,各团分别审议了大会各项报告,职工代表就医院建设、科室规划、自身利益等方面提出了意见。科室普遍存在人员不足、业务水平有待提升、发展受限、工作环境欠佳等问题,希望医院给予支持,解决引进优秀人才,完善外出培训制度等问题,为科室发展提供基础条件。

 分组讨论的各个分会场



最后,全体代表全票通过大会决议,党委书记刘伟隆作总结发言。

这次大会是在全面贯彻集团公司九届六次全委会、六届一次职代会等一系列重要会议精神的关键时期,大家要全面学习落实集团公司一系列会议精神,深刻领会此次职工代表大会的重要意义,把准形势脉搏,坚决打赢改革发展攻坚战。他表示全体职工要在省委和集团公司党委的坚强领导下,按照同华医院管理公司的目标要求,更加坚定信心、昂扬斗志,全力实现各项任务目标,为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤,推进总医院改革发展,做出更大贡献!

这是在医院剥离企业、实现改革新维度的关键节点上召开的一次群策群力、共谋发展的大会;是一次民主团结、凝聚力量的大会;是一次攻坚克难、奋力前行的大会,充分体现了职工关心医院兴衰、共谋医院发展的使命与担当,此次大会在全体职工信心满满的斗志中落下了帷幕。